不仅要有独立的思想
更要勿忘自己走过的路
只有这样你才不会忘记自己的初心
不忘初心，方得始终
全市解放思想提高标准推动高质量发展大讨论动员大会的召开，向全市各级发出了思想大解放、标准大提升、发展大突破，奋力谱写高密高质量发展新篇章的动员令。集团公司积极响应，紧跟市委、市政府、市国资委步伐，广泛开展解放思想提高标准推动高质量发展大讨论，把高标准、高要求、高质量融入公司发展各方面，决策推进落实全过程。
集团公司以演讲的形式讲工作规范、谈工作经验、话工作感悟，旨在通过此次活动激发红高粱人的工作内生动力，换发工作热情，提升工作标准，从而激励红高粱人朝着问题去，迎着困难上，把主要精力用在干好工作、推动发展上，把能力水平体现在发现问题、研究问题、解决问题上，心无旁骛多干事，一心一意干成事，踏实务实疏堵点，攻坚突破解难点，决战决胜创亮点。
演讲人员分别从文旅运营与接待管理、工程建设与成本管控、财务融资与管理、物业经营服务、贸易运营、文创开发、政务热线等内容展开。演讲人员结合自身多年工作经验和感悟，从各自工作为切入口，演讲中鲜活的故事、深情激昂的语言，充分展现了红高粱人服从大局、投身改革、践行公司发展初心、从我做起，为实现新时代文旅事业大发展而共同奋斗的新担当、新作为、新风貌。现场气氛浓厚，每位演讲者的精彩“现身说法”都博得阵阵掌声。（后期小编将通过官微逐期刊发演讲者风采，敬请期待）
演讲结束后，集团党总支书记、董事长兼总经理王国梁发表了语重心长的讲话。首先通过潍坊市儿童福利院副院长杨守伟的感人事迹，要求全体人员对工作要坚守执着，热爱自己的岗位，全身心投入到干事创业中。其次，要求广大干部职工要通过“演讲人”的现实说法，各自思考干什么、怎么干，树牢企业文化的“家”概念，增强团队意识。再次，通过全市号召的“远学昆山、近学豪迈”的学习热潮，学习豪迈人“为遇到问题、解决问题而高兴”的工作热情与氛围，多思如何解决问题。最后，通过分享《秘密》《力量》《魔力》，结合自身实际阐述了“吸引力法则”，号召红高粱人要敢于想、勇于做，改变思路、转变作风，倡树政能力，积善行、思利他，以付出不亚于任何人的努力有激情的参与工作，心有所信，全力以赴，定有所成。
会议倡议，要深入学习领会这次演讲会议的精神，要以开展大讨论为途径，深度查摆自身在思想观念、发展境界、思路举措、工作作风等方面的差距和不足，主动作为，破除思想障碍、观念束缚和制度瓶颈，解决“不想干、不会干、不敢干”的现象。
会议要求，要敢于发现问题、直面问题、解决问题，提高标准、深挖病根、转变作风，把解放思想、提高标准长期坚持，久久为功，形成内生动力，全面激发干事热情，做到大讨论与推动工作“两不误”“两促进”，聚焦主责主业，把实绩实效作为衡量工作成效的重要标准，全面对标、主动对表、加压奋进，决战第四季度，冲刺全年目标，推动新时代红高粱文旅事业的高质量发展。
