【国企文化】红高粱（内刊）三周岁了！

愿前行更有力量

——写在内刊创办三周年

2016年2月，高密市红高粱集团创办了内部交流刊物《红高粱》，作为企业文化建设的组成部分，对上汇报红高粱集团发展的路径，对外宣传红高粱文旅事业的窗口，对内推行文化引领凝聚人心的纽带，塑造企业形象的阵地，传递员工之声的心灵家园，转眼间，三年过去了，共编印35期。

三年来，《红高粱》（内刊）为弘扬红高粱文化、讲好红高粱故事、宣扬红高粱人的精神风貌、推介企业发展成果、促进企业党建和精神文明建设等方面发挥了积极的作用，增强了集团公司员工思想凝聚力、战斗力，促进了与有关单位的文化交流，得到了上级领导和有关单位的肯定和好评。

2019年1月6日，市政府党组成员、办公室主任邱纯洁在《红高粱》（内刊）2018年第十二期上做出批示，给予充分肯定：“学习重视工作宣传、文化引领、凝聚人心；学习善于学习总结的意识；学习团队建设与文化建设的结合、融合、促进。”这既是对红高粱集团的热情鼓励，更是对办刊人员的有力鞭策。集团领导对此十分重视，要求办刊人员以此为新的起点，再接再厉再扬鞭，更好地发挥红高粱集团的企业文化窗口作用，为擦亮“红高粱”品牌做出新的贡献。

三年来的尽心尽力，三年来的春华秋实。“办刊人”一直坚守着这一文化阵地，勤勤恳恳工作,兢兢业业耕耘，不断探索创新，栏目不断增加，主题不断更新，内容不断丰富，文图质量不断提高，通讯员积极性不断提高，通过内部征稿、“特别报道”“每月一星”“我爱我家”“景区风景线”等专题宣传，真实生动地记录了一线员工热火朝天的工作场景，歌颂了优秀员工的先进事迹，弘扬了正气，树立了榜样，激励了全体员工争先创优的激情，也树立了“红高粱人”的良好社会形象。2018年夏天的一篇《烈日下的坚守》，既有“温度”又有“热度”的专题报道高温下的“红高粱人”，引起了社会关注，提升了集团公司的美誉度。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在新的一年里，办刊人员将在集团领导的悉心指导和亲切关怀下，不忘初心，不辱使命，发扬工匠精神，当好集团的喉舌，在“三个着力”上下功夫，即：着力提高政治素质和文化素质；着力提高办刊质量和办刊特色；着力调动各分公司、各部室以及所有“红高粱人”的积极性，充分发挥全体红高粱人的作用，营造“人人都是通讯员”的舆论氛围，及时把发生在“红高粱人”身边的好人好事、工作亮点、经验做法、项目进展等通过报道宣传出去，努力推出有思想、有温度、有品质的文章和图片，为集团公司的不断发展壮大发挥更加积极的舆论宣传作用。