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【国企招贤】赶紧！有才你就来...本月15日报名时间：2020-09-10 2020年高密市红高粱集团有限公司公开招聘讲解员简章 一、招聘职位及人数 二、招聘范围和条件 有下列情形之一的，不得报考： 1、现役军人； 2、在读全日制普通高校学生，不能用已取得的学历作为条件报考； 3、在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员； 4、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员； 5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 6、法律法规等规定不得聘用的其他情形的人员。 三、招聘程序和方法 此次招聘工作，采取报名、资格审查、初试、复试、考察、体检、公示等步骤实施。 （一）报名 报名时间：2020年9月15日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。 报名地点：高密市人力资源服务产业园4楼（高密市市民之家6号楼）421房间。 （二）资格审查 符合条件的考生，须携带身份证、户口簿、毕业证、报到证、学位证、普通话等级证、个人信用报告（中国人民银行出具）等相关证明材料原件及复印件1份，1寸近期免冠彩照3张，有工作单位的还须出具单位同意报考的介绍信，到高密市人力资源服务产业园4楼421房间报名并现场进行资格审查。 对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，发现做假等现象随时取消报考资格或成绩。 （三）领取准考证 报考人员于2020年9月17日8：30— 17：00到高密市人力资源服务产业园（高密市市民之家6号楼）3楼322房间领取准考证。凭准考证和身份证参加考试。 （四）初试 初试时间、地点：见准考证。 初试内容：三分钟模拟讲解，采取百分制计分法，满分为100分。主要考察应聘者普通话水平、言语组织及口头表达能力、形象气质等。初试成绩由考官当场评判，综合计算平均成绩，保留两位小数。 根据初试成绩由高分到低分按招聘计划1:5的比例确定参加复试人选，初试成绩不带入复试。 初试成绩、进入复试范围考生名单及复试通知在“中国·高密”网站公布。 （五）复试 复试主要考察应聘者普通话水平、语言组织及表达能力、逻辑思维及应变能力等。 进入复试范围的考生，应在通知规定的时间持身份证到复试地点报到参加复试，逾期不到者，视为自动放弃考试资格。 复试时间、地点另行通知。 复试内容：五分钟模拟讲解。复试采取百分制计分法，满分为100分。复试成绩由考官当场评判，综合计算平均成绩，保留两位小数。成绩在复试结束后当场向应聘人员宣布。 （六）体检 根据复试成绩由高分到低分按招聘计划1：1的比例，确定进入体检范围的人员，最后一名成绩并列的，采取加试的办法确定。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时间及地点另行通知。 对放弃考核、体检资格或考核、体检不合格造成的空缺，按复试成绩由高分到低分依次等额递补。 （七）考察 体检合格的考生为本次招聘考试的初录人员。对初录人员的资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察合格者，确定为拟聘用人员。考察不合格的，取消聘用资格，从其它报考人员中按复试成绩由高分到低分依次等额递补。 （八）公示 拟聘用人员实行公示，公示期为5天。公示无异议，拟聘用人员接到通知后按规定时间到指定地点报到。超过规定时间不报到者，视为自动放弃聘用资格。 四、聘用待遇 招聘录用的人员为高密市国有企业工作人员。实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员的工资参照同等条件高密市红高粱集团有限公司在职人员工资标准执行。 五、其他事项 整个招聘工作由高密市人力资源和社会保障局、高密市国有资产监督管理局共同组织实施。招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。考生在应聘期间应及时了解“中国·高密”网站发布的相关招聘信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 报名咨询电话：0536-2631230 咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-18:00。 本《简章》由高密市人力资源和社会保障局负责解释。 高密市人力资源和社会保障局 高密市国有资产监督管理局 2020年9月4日 |
